東京・日本交通株式会社

報酬は、無理をせずとも
ついてくるもの

大阪市内はタクシー激戦区とも言われますが、その分お客様の母数も多いので、未経験からでも稼ぐコツを掴みやすいエリアです。
そのうえで、売上がダイレクトに歩合に反映される明朗な給与制度で安心して稼げます。
入社2年目以降は年収450万円を超える社員も多く、早々に500～600万円台に到達するメンバーも珍しくありません。

ドライバーの枠を超えた
スマートなサービスを

VIPの移動をサポートする専属ドライバー、お子様を安全に楽しく送り届けるキッズドライバー、観光のお供をする観光ドライバー、介助が必要な方に付き添うケアドライバー…など、お客様のニーズに合わせた多種多様なサービスを展開しています。
AI化が進む現代だからこそ、人の手で提供するサービス・おもてなしを追及するのが、日本交通グループ。
あなたも10年20年先の社会でも求め続けられる「接客サービス」を身に着けませんか。

日本交通グループの女性たちは
輝いている

「タクシー＝男性」のイメージがあるかもしれませんが、日本交通グループの⼥性在籍率はなんと業界平均の約1.5倍。
お客様の属性が多種多様であるため、どんな経歴・年齢・性格の方でも活躍いただけます。
女性のお客様やお子様も乗車される場合は、女性乗務員のほうが安心感があり、女性ならではの細やかな心配りはお客様からもご好評いただいています。女性”でも”ではなく、女性”だからこそ”輝けるシーンが多い仕事なんです。

業界最高峰の
おもてなしが身につく

タクシーでの接客時間は、平均15分。
飲食や販売など、他のサービス業と比べると短いほうに分類されますが、その密度は段違い。
⽬的地まで早く、安全にお客様をお連れするだけでなく、いかに快適にお過ごしいただくか、いかに喜んでいただくか、それがタクシーサービスの真⾻頂です。
「静かに乗車したい人」には最低限の会話で、「短い時間だけど話を聞いてほしい人」には心地よい相槌で。
車内は閉鎖的な空間だからこそ、”お客様一人ひとりが求める心地よさ”を提供します。

次の世代を育てる
現場で思考する

タクシードライバーの一般的な平均年齢は60歳と言われています。
しかし、東京・日本交通の平均年齢は46歳と、圧倒的に若年層が多いことが特徴です。
新卒者を積極的に採用・採用し、会社全体ひいては業界全体の若返りに注力しています。
さらに、ドライバーを含めた社員全員が、自由にアイデア・意見を発信できるボトムアップ型の組織です。
言いたいことをきちんと言える会社で、のびのびと働きませんか？