IBARAKI
茨木営業所
北摂地域の新設営業所
吹田、豊中、
川西からも通える
ここが違う！
茨木営業所の
3つの魅⼒
魅力その1
居心地の良さが
定着率の秘訣
茨木営業所は、少し足を伸ばせば大阪市内に出られる場所にあるなか、わざわざ茨木を選んで入社した社員で構成されています。「なぜ茨木営業所を選んだのか？」その答えは環境の良さにあります。もちろん皆、地元が好き！が前提ですが、在籍している社員の雰囲気が良いのが茨木の特徴。20代～70代まで、年齢の垣根無く家族のように声を掛け合ったり情報交換したり、悩みも喜びも共有できる環境が人を育てています。
魅力その2
地元をとことん
追求できる
タクシーは営業できるエリアが決められていますが、茨木営業所の営業圏は「北摂交通圏」といって西は池田市～東は島本町と、どちらかというと地元に密着したエリアになっています。ご利用いただく方も「病院への送り迎え」「駅から山の手の自宅まで」など、地域の交通機関として役に立っていることを実感できる機会が多いです。高槻駅周辺は回転も速く、狭く・深く地元を追求することが営業収入向上にもつながります。
魅力その3
給与保障35万×最長6ヶ月
（規定有）
タクシーは歩合給の賃金体系ですが、初めての方でも安心いただきたいので、茨木営業所では「35万円×最長6ヶ月」の給与保障制度を設けています（規定有）。ご自身がそれ以上の収益を上げた場合はそちらに沿った給与計算で支給をしておりますし、新人さんは約3ヶ月前後で35万を自力でクリアされています。保障給終了後も給与が安定できるよう、営業所がしっかりご指導いたします。
隔日勤務
魅力的な働き方
当社が採用しているのは「隔日勤務」という働き方。まる1日しっかり働いた後、2日分休む、を繰り返します。勤務後の休みを「明け休み」と呼び、日中にしっかり心身共に休むことが可能。もちろん一般的な公休もあり、公休と明け休みを合わせると年間約210日はお休みです。しっかり働き、しっかり休む。ワークライフバランスの充実が叶う仕事です。
例えば15時～翌8時までのシフトの場合
▼出勤日の午前中は自宅でゆっくり
▼15時から始業
▼翌日、朝8時に終業
▼帰宅後、体を休めて夕方に用事。夜は家族と一緒に食事。
▼翌日公休なら、終日趣味やイベントを楽しめます
※タクシー乗務員の労働時間は、国土交通省と厚生労働省によって厳しく法規制が整備されています。
例えば隔日勤務の場合「2暦日の拘束時間は21時間以内、勤務終了後は継続20時間以上の休息期間が必要」等、一般の労働基準法よりも細かな規則が定められているため「今日はどのくらい残業するかな‥」等、見通しの立たない働き方とは無縁になります。家族の時間・自分の時間を十分とれて、休みの日の予定も立てやすい、意外と魅力的な職業なのです。
先輩乗務員に聞いてみた
現場のリアルボイス
50代・女性
私は、タクシー乗務の仕事が楽しいです。運転中と接客中は緊張ですが、その緊張感があるからこそお客様からありがとうと言われた時にやり甲斐を感じます。自分の気持ちと工夫次第で、良くも悪くもなる。そんな仕事だと思います。意欲のある方には研修を受けさせて貰え、自分を向上させる機会が有る点は非常に魅力があります。努力すれば研修を経て収入にも繋がります。そんな環境を持っている会社だと思います。
30代・男性
隔日勤務の勤務形態に魅力を感じて応募しました。
また頑張った分、収入につながることにも魅力があります。前職と比較しても収入も上がり、社会保険も加入できて安心して生活が出来ています。
仕事面においては、直接お客様から「ありがとう」といってもらえることが励みになります。車いすの方をお送りしたしたときに、マンションの４階まで持ち上げてお手伝いしたことがあって本当に大変だったのですが、帰り際にお菓子を頂き疲れもふっとびました。
40代・男性
大手企業との取引があり、安定した収入が得られる事が入社の決め手になりました。新人教育にも力を入れており、又、確りとしたキャリアプランがあり、安心して営業に取り組むことが出来ます。東京・日本交通の接客マニュアル、スタンダード10を行う事でお客様に、“安心して乗車出来ました”“ありがとう”との言葉を頂ける事が、次の営業の励みになります。
茨木営業所ってどんなとこ？
茨木営業所を表す
5つの数字
乗務員の人数
1700名
2024年9月現在。まだまだ仲間を募集中です。
平均年齢
58歳
直近の入社は意外と20～30代も多いですよ。高槻は幅広い年齢層が特徴です。
最高月収
約75万円
隔日勤務の実績です。本採用の方には6月と12月に賞与もあります。
1日のお客様組数
24組
1時間あたり約2組のお客様にご乗車いただけている計算になります。
1日の平均営収
約4.6万円
業界平均よりも1万円以上高い！日本交通グループならではの実績です。
採用エントリーはこちら
業界最⼤⼿だからこそ
未経験でも⼤丈夫！
⽇本交通グループ
関西の強み
信頼の⽇本交通ブランド
⽇本交通グループは10年以上、業界売上トップを維持し続けています。お客様に選ばれ続ける信頼のサービス品質が⽇本交通グループの強みです。90年以上構築されたノウハウと上質かつきめ細やかなサービスでお客様に最⾼の満⾜をご提供いたします。
⽇本交通株式会社http://www.nihon-kotsu.co.jp/未経験でもすぐに活躍できる研修体制
当社では異業界からの転職者が約94％にまで上ります。未経験者が多いからこそ、研修制度等のサポート体制が充実。日本交通グループ共通のマニュアルに沿った研修のほか、接客・地理・機器使用方法・関連法など、業界・業務への理解を深めてから実務に入っていただきます。現場配属後は先輩社員同乗の実地研修を必ず行い、デビュー後も定期研修やハイグレード研修などでキャリアアップを支援します。
費用面でのサポートも充実
●転職支援金制度20万円をご用意（規定有）
転職活動に費用がかかったり、入社後給与振込まで期間が空いたりと、費用面で不安を抱える求職者様のご意見を反映して、「転職支援金制度」を実施しています。原則入社後3営業日以内に20万円を入金しています。
●二種免許取得教習費用会社負担（規定有）
二種免許は入社後の取得でOK。その際の費用は会社でご用意しておりますのでご安心ください。（規定については選考会でご説明します）
アプリ配車・法人契約多数あり
日本交通グループ関西では、大人気タクシー予約アプリ「GO」に加入しており、安定してお客様を確保できます。また法人契約も多く、ご予約案件も豊富です。大阪市内には複数の専用乗り場もあり、その数は関西最大級です。流し営業で街を走らずとも、「選んでいただける」仕組みが、当社にはあります。
実は高待遇！
募集要項
雇用形態
正社員（試用期間あり）
職種
乗務員（一般乗務を経て、観光予約対応・キッズタクシードライバー・役員送迎などキャリアアップ可能）
勤務地
大阪府茨木市中河原町4-1
応募資格
学歴・経験不問（定年65歳：雇用延長制度あり）
普通免許取得後、3年以上経過している方（AT限定可）
給与
★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★
※9/15面接以降～2025/3/15入社まで
※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有）
※研修期間（約20日）は日給1万円。
賞与
年2回（6月・12月）
※本採用者対象
モデル年収
モデル1：年収394万円（入社1年目・30歳・元工場勤務）
モデル2：年収458万円（入社2年目・40代・元スーパーの店長）
モデル3：年収528万円（入社3年目・50代・元営業）
勤務時間
隔日勤務：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
休日
月6～7日（シフト制）
・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり
・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上
・有休、慶弔、特別休暇有
諸手当・待遇
■保障給制度（規定あり）
■賞与年2回 ※昨年度実績年2回
■各種社会保険完備
■二種免許取得支援制度（※規定あり）
■資格取得支援制度
■慶弔（災害）見舞金制度
■制服貸与
■残業手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■転職支援制度
■社内・車内禁煙（喫煙スペースあり）
■定年制（65歳）
■雇用延長制度
■生理休暇制度
■出産祝金制度
■産休・育休制度
■男女別更衣室
■引っ越し支援金、遠方者面接交通費など
■車・バイク通勤可
採用フロー
STEP 1
応募
エントリーフォームよりご応募ください。選考会は原則毎日開催しております。完全個別対応ですので、お気軽にご参加ください。
STEP 2
選考会（会社説明・面接）
当社の業務についてご説明します。
STEP 3
内定
原則選考会から1週間前後で合否連絡をしております。
STEP 4
入社
承諾いただけましたら、希望に沿って入社日を決定します。スケジュールが合えば面接から10日後に入社…なんてことも可能です。
※選考は高槻営業所で行います。
