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福利厚生 | 東京日本交通 採用サイト

ENVIRONMENT

働く環境を知る

社員の幸せとは
なにか?を
企業として
考え続けます

WE VALUE
OUR EMPLOYEES

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長く安心して働いてもらうため
企業側も努力を怠らない

“いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社”という初代の言葉を守り、乗務員が
長く安定して働ける環境を目指します。

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Point | 1

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Make Good Work
Environment

誰でも働きやすい環境

雇用延長制度

定年後も希望に応じて、雇用を延長することが出来ます。嘱託契約や定時制など、ライフスタイルにあった働き方をご提示いたします。年齢を重ねても安心して働き続けていただけます。

制服貸与

制服を全員にお貸しいたします。

女性専用制服を用意

女性ドライバー専用の制服をご用意しています。女性ドライバーからの声をもとに、見た目の美しさや可愛さだけでなく、運転時も動きやすく、シワになりづらい素材で作りました。スカーフの種類も選べて自分らしさも表現できます。

男女別更衣室

性別関わらず気持ちよく働いていただけるように、男女別の更衣室を整備しています。

生理休暇制度

女性が働きやすい環境づくりのために制度を整えました。

Point | 2

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Enriched
Allowance

充実した手当

社員紹介制度

社員乗務員から知人を紹介していただき、入社が決まった際には両者に謝礼金を支給させていただきます。

出産祝金制度

社員や社員の奥様がご出産された場合、祝金を支給いたします。

慶弔(災害)見舞金制度

慶弔や災害があった場合は、見舞金を支給いたします。

各種手当(残業・深夜・服務)

残業や深夜、服務などに対して各種手当を用意しています。

自社工場によるマイカー車検修理割引制度

自社工場にて、社員およびご家族の自家用車を社員価格で車検・修理いたします。

Point | 3

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Develop
Employees

人を育てる

2種免許取得支援

最短10日間でプロの乗務員として乗務できるようにサポートします。2種免許取得費用は会社が全額負担いたします。(規定有)

資格取得支援制度

秘書検定、サービス待遇検定など多くの資格取得をお手伝いします。

社内研修

マナー研修、AED(救急救命装置)研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修を用意しています。

Point | 4

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Work
Healthy

健康にはたらく

社会保険完備

入社日から社会保険を完備することで、社員全員のもしもに備えています。

分煙の徹底

受動喫煙が健康に悪影響を及ぼすと考え、分煙に取り組んでいます。

年2回健康診断

定期健康診断を年に2回受けていただき、費用は全額負担します。

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