KOBE CITY

神戸営業所

神戸の街には
お客様も
ドライバーも
ハイセンスな人が
よく似合う

HIGH FORMALITY CITY DRIVER

VIPにふさわしい
サービスで
単なる移動を感動に

会社経営者や役員の方がお住まいの高級住宅が多い傾向にある阪神沿線。
県内外への長距離移動にも惜しみなくタクシーを利用されるお客様が多く、1乗車あたりの単価が高い傾向にあります。
VIPが満足する運転技術を身につけ、ハイグレードなサービスを極められる、VIP送迎専用ドライバーへとキャリアアップできる「ハイグレード研修」も入社後半年〜1年で受講可能です。

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Point | 1

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Land
Advantage

広大な面積という
揺るぎない強み

神戸営業所と言えど、もちろん市外への送迎も行っています。
夜間は三宮を出発地点とし、神戸市西区、明石、加古川、三田などベッドタウンへの送迎が多く、広い面積を持つ兵庫県ならではの稼ぎやすさが魅力です。
また、新幹線が発着する新神戸駅にも、長距離移動のお客様を見つけるチャンスが。
タクシー需要の高さが、そのまま収入に繋がります。

Point | 2

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More Than
A Driver

業界最高峰の
おもてなしが身につく

タクシーでの接客時間は、平均15分
飲食や販売など、他のサービス業と比べると短いほうに分類されますが、その密度は段違い。
⽬的地まで早く、安全にお客様をお連れするだけでなく、いかに快適にお過ごしいただくか、いかに喜んでいただくか、それがタクシーサービスの真⾻頂です。
「静かに乗車したい人」には最低限の会話で、「短い時間だけど話を聞いてほしい人」には心地よい相槌で。
車内は閉鎖的な空間だからこそ、”お客様一人ひとりが求める心地よさ”を提供します。

Point | 3

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More Than
A Driver

ドライバーの枠を超えた
スマートなサービスを

VIPの移動をサポートする専属ドライバー、お子様を安全に楽しく送り届けるキッズドライバー、観光のお供をする観光ドライバー、介助が必要な方に付き添うケアドライバー…など、お客様のニーズに合わせた多種多様なサービスを展開しています。
AI化が進む現代だからこそ、人の手で提供するサービス・おもてなしを追及するのが、日本交通グループ関西。
あなたも10年20年先の社会でも求め続けられる「接客サービス」を身に着けませんか。

Point | 4

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WORK
FOR WOMAN

日本交通グループの女性たちは
輝いている

「タクシー=男性」のイメージがあるかもしれませんが、日本交通グループの⼥性在籍率はなんと業界平均の約1.5倍
お客様の属性が多種多様であるため、どんな経歴・年齢・性格の方でも活躍いただけます。
女性のお客様やお子様も乗車される場合は、女性乗務員のほうが安心感があり、女性ならではの細やかな心配りはお客様からもご好評いただいています。女性”でも”ではなく、女性”だからこそ”輝けるシーンが多い仕事なんです。

Point | 5

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Personal
Development

次の世代を育てる
現場で思考する

タクシードライバーの一般的な平均年齢は60歳と言われています。
しかし、東京・日本交通の平均年齢は46歳と、圧倒的に若年層が多いことが特徴です。
新卒者を積極的に採用・採用し、会社全体ひいては業界全体の若返りに注力しています。
さらに、ドライバーを含めた社員全員が、自由にアイデア・意見を発信できるボトムアップ型の組織です。
言いたいことをきちんと言える会社で、のびのびと働きませんか?

OUTLINE

募集要項

雇用形態 正社員
職種 タクシー乗務員
キッズドライバー候補
VIP送迎ドライバー候補
勤務地 ▼東京・日本交株式会社
[神戸営業所]:神戸市東灘区御影塚町2-28-20
※バイク、自転車通勤可
※マイカー通勤応相談
応募資格 21歳以上、学歴・経験不問
普通免許取得後、3年以上経過している⽅(全⾞両AT⾞)
給与 給与保障制度あり(規定あり)
月給23万円を保障
※乗務開始から最長6ヶ月
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします。
※二種免許取得までの研修期間は日給8千円支給(約10日~25日間)

▼保障給期間以降▼
月給15万5,904円〜(基本給+歩合給+各種手当)+賞与

給与目安 例えば売上が「70万円」の場合「37~38万円」が平均月給です。
初年度の年収350万円~500万円が目安です。
勤務時間 日勤/夜勤:シフト制(実働7時間/休憩1.5時間)
隔日勤務:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
休日 ■月6~7日(シフト制)
■隔日勤務の場合、上記休日+明け休みあり(詳細は後述参照)
■有給・慶弔・特別休暇
※土日休みも取得可。
たとえば子供の学校行事などご事情を最大限考慮しシフトを組みます。
隔日勤務って? 1日の勤務時間が長いぶん、出社日翌日に丸一日の明け休みがやってくる働き方。
明け休みだけで144日以上なので、公休日を足すと年間で休む回数は半分を大きく超えて210回以上です。

例)
月-火-水-木-金-土-日
○-■-○-■-○-■-★
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○出勤…12回
■明け休み…12回
★休日…6回

■+★=18回!

固定給が低くないですか? 固定給だけだと低く見える給料ですが、そのぶん歩合率が高いのが特長。
ガツガツせずとも『自分のペースでしっかりと稼げる』仕事です。
(売上の半分強が給与になります)

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