WORKS
私たちの仕事
タクシーは
オジさんの仕事
そのイメージを
裏切ります
TAXI DRIVER IS SO
COOL BUSINESS
年齢層が高い
収入が安定しない
女性がいない
長く勤める仕事ではない
労働環境が悪い
“そんなこと言わせない”
タクシー業界を牽引する日本交通グループ関西は、最新技術の導入・多様なサービス展開と業界に対するあらゆるネガティブなイメージを裏切ります。
タクシーの仕事には、お客様に安心と安全と快適を提供するための、スマートな大人の品格がある。次世代のタクシードライバー像はあなたから生まれます。
Point | 1
Improvisation
Quality
求められるのは
その場に合わせる即興性と
最高品質の接客サービス
タクシーでの接客時間は平均15分。
目的地まで早く、安全にお客様をお連れすることだけが仕事ではありません。
いかに快適にお過ごしいただくか、いかに喜んでいただくか、それがタクシーサービスの真骨頂です。様々なお客様が利用するからこそ、唯一のおもてなしをする楽しさがあります。
Point | 2
More Than
A Driver
スマートを極める
“運転手以上”のサービスを
お客様に
日本交通グループ関西が提供するのは、普通のタクシーサービスだけではありません。
観光からVIPの移動をサポートする専属ドライバーまで、多様なサービスを展開しています。
ハイグレード乗務員へとランクアップすることで、
ワンランク上のサービスをお客様に提供いたします。
Point | 3
Respect
Women
女性だから活躍できる
場所がある
男性が多い業界ではありますが、日本交通グループ関西の女性在籍率は、業界平均の3倍あります。
その数字の理由は、当社の働きやすい環境づくりにあると考えます。
また、繊細な気配りやコミュニケーション能力が求められるため、女性が活躍できる仕事と言えます。
Point | 4
Personal
Development
次の世代を育てる
現場で思考する
タクシードライバーの一般的な平均年齢は60歳と言われています。
しかし、日本交通グループ関西の平均年齢は46歳と、圧倒的に若年層が多いことが特徴です。
当社では新卒者を積極的に採用し、人材育成から力を入れています。
また乗務員含め、社員全員が役職に囚われず新しい提案をできる環境があります。
トップダウンだけではなく、現場からのボトムアップが日本交通グループ関西のサービスを支えています。
Point | 5
Freedom &
Peace Of Mind
自由と安心がある
感性が響き合う
日本交通グループ関西にはお客様だけでなく、社員も大切にする社風があります。
年齢や経歴、性別を問わず活躍できる仕事だからこそ、誰もが働きやすい環境を大切にします。
5年後、10年後、その先もずっと続く自由と安心を。
あなたの音色を響かせるステージがここにあります。