KOBE
神戸営業所
神戸唯一の日本交通グループ
抜群の品質で
選ばれる営業所
ここが違う！
神戸営業所の
3つの魅⼒
魅力その1
安定した収入の秘訣
タクシードライバーはお客様を探して街中を走り回る…そんなイメージがあるかと思いますが、当社では、予約やアプリ・無線での対応が多く、流し営業はほぼありません。毎月定期利用のお客様や製薬会社開催の医師参加イベントなどもあり、売上の約7割が決まった仕事です。VIPやリピートユーザーのほか、キッズタクシーも増えてきています。結果、神戸・阪神間地区における1日あたりに稼げる平均単価に比べ、当社では1万5千円ほど高い金額を稼ぐことができます。
魅力その2
アットホームで
駅近好立地
神戸営業所は、ベテラン乗務員が新人を気にかけて声を掛る‥という光景をよく見ます。営業所内の雰囲気もよく、アットホームな印象を感じていただけるかと思います。また、タクシー会社では珍しく、石屋川駅から徒歩約4分の好立地に営業所があります。出退勤の時間も、通勤ラッシュと重ならないので、電車通勤でも人混みを避けて通えます。もちろん車通勤も可能。通勤ストレスが少ないことも社員満足度が高い理由の一つです。
魅力その3
給与保障25万×最長6ヶ月
（規定有）
タクシーは歩合給の賃金体系ですが、初めての方でも安心いただきたいので、神戸営業所では「35万円×最長6ヶ月」の給与保障制度を設けています（規定有）。ご自身がそれ以上の収益を上げた場合はそちらに沿った給与計算で支給をしておりますし、新人さんは約3ヶ月前後で35万を自力でクリアされています。保障給終了後も給与が安定できるよう、営業所がしっかりご指導いたします。
隔日勤務
魅力的な働き方
当社が採用しているのは「隔日勤務」という働き方。まる1日しっかり働いた後、2日分休む、を繰り返します。勤務後の休みを「明け休み」と呼び、日中にしっかり心身共に休むことが可能。もちろん一般的な公休もあり、公休と明け休みを合わせると年間約210日はお休みです。しっかり働き、しっかり休む。ワークライフバランスの充実が叶う仕事です。
例えば15時～翌8時までのシフトの場合
▼出勤日の午前中は自宅でゆっくり
▼15時から始業
▼翌日、朝8時に終業
▼帰宅後、体を休めて夕方に用事。夜は家族と一緒に食事。
▼翌日公休なら、終日趣味やイベントを楽しめます
※タクシー乗務員の労働時間は、国土交通省と厚生労働省によって厳しく法規制が整備されています。
例えば隔日勤務の場合「2暦日の拘束時間は21時間以内、勤務終了後は継続20時間以上の休息期間が必要」等、一般の労働基準法よりも細かな規則が定められているため「今日はどのくらい残業するかな‥」等、見通しの立たない働き方とは無縁になります。家族の時間・自分の時間を十分とれて、休みの日の予定も立てやすい、意外と魅力的な職業なのです。
先輩乗務員に聞いてみた
現場のリアルボイス
50代・男性
兵庫県でタクシーをやろう！と決めたもののどうやって選べばいいかわからず…困っていたところ、東京・日本交通の評判が良かったので興味を持ちました。自分と同世代の方が多く働いている点、接客・接遇にも力を入れている点にも魅力を感じ入社を決めました。未経験で入社している人が多かったり、保障給制度があるのも心強かったです。
30代・女性
地元で働きたくて探していたところ、東京・日本交通を見つけました。入社前は運転はほとんどしておらず、接客をしながら運転をする‥ということに不安もありましたが、手厚い研修のおかげで、自信をつけることができました。今では運転も知らない道を走るのも楽しくなりました。
40代・男性
隔日勤務は初めてでしたが、思いのほか休める時間が多くて驚きました。特に平日日中家にいることなんて今まであり得ませんでしたが、今は晩御飯を家族と囲めたり、子供の塾の送り迎えができたり、家族の笑顔を前より多く見られるようになりました。タクシーは労務管理が厳しいことも知りませんでしたが、転職して家族が喜んでくれたのが嬉しかったです。
神戸営業所ってどんなとこ？
神戸営業所を表す
5つの数字
乗務員の人数
1700名
2024年9月現在。まだまだ仲間を募集中です。
平均年齢
56歳
直近の入社は30～40代も多く、幅広い年齢層が特徴です。
最高月収
約64万円
隔日勤務の実績です。本採用の方には6月と12月に賞与もあります。
1日のお客様組数
30組
1時間あたり3組前後のお客様にご乗車いただけている計算になります。
1日の平均営収
約5.5万円
業界平均よりも約2万円高い！日本交通グループならではの実績です。
採用エントリーはこちら
業界最⼤⼿だからこそ
未経験でも⼤丈夫！
⽇本交通グループ
関西の強み
信頼の⽇本交通ブランド
⽇本交通グループは10年以上、業界売上トップを維持し続けています。お客様に選ばれ続ける信頼のサービス品質が⽇本交通グループの強みです。90年以上構築されたノウハウと上質かつきめ細やかなサービスでお客様に最⾼の満⾜をご提供いたします。
⽇本交通株式会社http://www.nihon-kotsu.co.jp/未経験でもすぐに活躍できる研修体制
当社では異業界からの転職者が約94％にまで上ります。未経験者が多いからこそ、研修制度等のサポート体制が充実。日本交通グループ共通のマニュアルに沿った研修のほか、接客・地理・機器使用方法・関連法など、業界・業務への理解を深めてから実務に入っていただきます。現場配属後は先輩社員同乗の実地研修を必ず行い、デビュー後も定期研修やハイグレード研修などでキャリアアップを支援します。
費用面でのサポートも充実
●転職支援金制度20万円をご用意（規定有）
転職活動に費用がかかったり、入社後給与振込まで期間が空いたりと、費用面で不安を抱える求職者様のご意見を反映して、「転職支援金制度」を実施しています。原則入社後3営業日以内に20万円を入金しています。
●二種免許取得教習費用会社負担（規定有）
二種免許は入社後の取得でOK。その際の費用は会社でご用意しておりますのでご安心ください。（規定については選考会でご説明します）
アプリ配車・法人契約多数あり
日本交通グループ関西では、大人気タクシー予約アプリ「GO」に加入しており、安定してお客様を確保できます。また法人契約も多く、ご予約案件も豊富です。大阪市内には複数の専用乗り場もあり、その数は関西最大級です。流し営業で街を走らずとも、「選んでいただける」仕組みが、当社にはあります。
実は高待遇！
募集要項
雇用形態
正社員（試用期間あり）
職種
乗務員（一般乗務を経て、観光予約対応・キッズタクシードライバー・役員送迎などキャリアアップ可能）
勤務地
神戸市東灘区御影塚町2-28-20
応募資格
学歴・経験不問（定年65歳：雇用延長制度あり）
普通免許取得後、3年以上経過している方（AT限定可）
給与
★35万×最長6ヶ月の給与保障制度あり（規定有）★
※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。（規定有）
※研修期間（約20日）は日給1万円。
賞与
年2回（6月・12月）
※本採用者対象
モデル年収
モデル1：年収454万円（入社1年目・30歳・元工場勤務）
モデル2：年収498万円（入社2年目・40代・元スーパーの店長）
モデル3：年収528万円（入社3年目・50代・元営業）
勤務時間
隔日勤務：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
休日
月6～7日（シフト制）
・隔日勤務の場合、上記休日＋年間144日の明け休みあり
・公休日と明け休みを合わせれば、年間の休みは210回以上
・有休、慶弔、特別休暇有
諸手当・待遇
■保障給制度（規定あり）
■賞与年2回 ※昨年度実績年2回
■各種社会保険完備
■二種免許取得支援制度（※規定あり）
■資格取得支援制度
■慶弔（災害）見舞金制度
■制服貸与
■残業手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■転職支援制度
■社内・車内禁煙（喫煙スペースあり）
■定年制（65歳）
■雇用延長制度
■生理休暇制度
■出産祝金制度
■産休・育休制度
■男女別更衣室
■引っ越し支援金、遠方者面接交通費など
■車・バイク通勤可
採用フロー
STEP 1
応募
エントリーフォームよりご応募ください。選考会は原則毎日開催しております。完全個別対応ですので、お気軽にご参加ください。
STEP 2
選考会（会社説明・面接）
当社の業務についてご説明します。
STEP 3
内定
原則選考会から1週間前後で合否連絡をしております。
STEP 4
入社
承諾いただけましたら、希望に沿って入社日を決定します。スケジュールが合えば面接から10日後に入社…なんてことも可能です。
※選考は神戸営業所で行います。
営業所までの道順
1
阪神電車「石屋川駅」の改札を出たら、左手に進んでください。
2
右手に小さな川をまたぐ陸橋があるのでそちらを横断してください。
3
橋を渡ったら右手に公園があるので、その奥の階段で下に降りてください。
4
そのまましばらく直進いただくと、右手に「東京・日本交通」の外壁が目に入ります。
5
正門は外周に沿ってそのまま直進し、右手に曲がっていただいたところにございます。建物に沿って入口にお周りください。
