今回からスタートする「DRIVER'S CHOICE」は、

すでにタクシー業界で経験を積んできたドライバーが、

「次の会社」として日本交通グループ関西を選んだ理由を

紹介するインタビューシリーズです。

同じタクシードライバーを続けるのに、

なぜ会社を変えようと思ったのか。

次の会社に何を求め、何を基準に選んだのか。

そして、転職して実際に何が変わったのか。

第1回に登場するのは、

前職でも約10年間タクシードライバーとして働いてきた赤木さん。

ハイヤー業務まで経験した赤木さんが転職を考えたきっかけは、

「もっとスキルアップしたい」という思いでした。

経験者だからこそ見える、会社選びのポイント。

赤木さんの「DRIVER'S CHOICE」を聞いてみました。

赤木さんがタクシー業界に入る前に働いていたのは、

工場のライン作業。

その後タクシードライバーへ転職し、

約10年間にわたって経験を積んできました。

前職ではハイヤー業務にも長く携わり、

さまざまなお客様への対応を経験したそうです。

それだけの抱負な経験を持っていれば、

そのまま働き続けるという選択肢もあったはず。

それでも赤木さんが転職を考えたのは、

「もっとスキルアップしたい」という想いからでした。

仕事に慣れ、経験を積んでいく一方で、

「この環境では、これ以上の成長は難しいかもしれない」

そう感じるようになったという赤木さん。

日本交通について調べるうちに、

ハイヤー業務まで経験してきた自分にも

「まだ足りないところがあるのでは」と感じたそうです。

「経験があるから、もう十分」ではなく、

経験があるからこそ、もっと上を目指したくなった。

全国規模で展開する会社で、

自分の経験がどこまで通用するのか。

さらに高い接遇スキルを身につけられるのか。

約10年のキャリアを積んだ先で、

赤木さんはもう一度、

新しい環境へ飛び込むことを選びました。

【CHOICE POINT 01｜#SKILL】

経験者でも、もっと成長できること。

転職を考えた一番の理由は、スキルアップでした。

ハイヤー業務も経験してきた中で、

「自分にはまだ足りないところがある」と感じた赤木さん。

新しい環境でさらに接遇スキルを磨き、

これまで積み重ねてきた経験をもう一段高めたい。

その思いが、会社を変える大きなきっかけになりました。

【CHOICE POINT 02｜#COMPANY】

その看板に、ブランド力に、

自分の経験やスキルでどこまで応えられるか。

転職前、日本交通に対して赤木さんが持っていたのは、

「全国展開している大企業」というイメージでした。

教育も厳しいのではないか。

自分の経験は通用するのか。

最初はそんな不安もあり躊躇したそうです。

それでも、

「そんな環境で自分がどれだけチャレンジできるのか試してみたい」

という気持ちが勝りました。

入社後に感じたのは、

「日本交通なら大丈夫」というお客様からの期待。

その信頼に応えるため、

安全運転や接客にもこれまで以上に高い意識で向き合っています。

【CHOICE POINT 03｜#NEXT CAREER】

経験を活かしながら、その先を目指せること。

現在は、空港関係者の送迎や公共の仕事なども担当している赤木さん。

飛行機関係者の送迎では、フライトに影響を与えないよう、

時間と安全への高い意識が求められます。

働き方も、前職の日勤から隔日勤務へと変化。

慣れるまで、多少時間は掛かったそうですが、

現在は自由に使える時間が増え、

「慣れてしまえば良い働き方」と感じているそうです。

さらに、分からないことがあれば、

経験豊富な周囲のドライバーや職員に相談できる環境も、

赤木さんが感じている安心材料のひとつ。

「生きたデータベースが周りにいる」と話すほど、

現場で得られる情報やサポートも活用しています。

10年の経験をリセットするのではなく、

これまで培ってきたものを活かしながら、その先へ進む。

それが、赤木さんの「DRIVER'S CHOICE」でした。

タクシードライバーとして経験を積んだ方だからこそ、

「もっと成長したい」

「新しいことに挑戦したい」

「もっと良い環境で働きたい」

「自分」の経験を正当評価されたい

と思うことがあるかもしれません。

今回のインタビューで紹介した赤木さん自身も、

約10年の経験を持ちながら、

新しい環境へ踏み出しました。

これまでの経験を活かしながら、その先へ。

日本交通グループ関西で、

あなたの次のキャリアを考えてみませんか？