冬でも安心して始められる“あたたかい職場”へようこそ!

更新日:2025.12.24

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寒い季節でも、安心して始められる、心も体も、収入も“あたたかくなる職場”

「未経験だけど大丈夫かな…」

「ちゃんと休めるのかな」など、

冬の転職活動には、心が冷え込むような不安も増えがち。

ですが、日本交通グループ関西なら安心です。

なぜなら、“入社前からあたたかい待遇”が整っているから。

未経験・異業種から入社した先輩たちがたくさん活躍中!

「デビュー後スグに安心できた」という声が多いのも当社の特徴です。

寒い季節だからこそ、“あなたの働き方をあたたかく”。

そんな環境が、ここにはあります。

 

 

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入社前から始まる、“サポート体制”であなたに寄り添います

 

日本交通グループ関西では、

“入社した瞬間から”不安を取り除く支援がスタートします。

まず二種免許は会社負担で取得でき、教習期間のお給料も保障。

転職後の生活を心配せずに学べる環境が整っています。

これは、ドライバーを目指す方に

不安を感じることなくチャレンジして欲しいから。

 

さらに、教習だけでなく、乗務デビューまでのフォローも充実。

安全運転や接客の研修、地理の講習などのほか、

三角コーンを使った狭路・S字コースで実践的に練習できる環境もあるので

「運転は好きだけど、自信がない」という方にも喜ばれています。

 

もちろん、独り立ち後も“ひとりにしない”のが当社のスタイル。

最初の乗務では常に会社や上司が状況を見守り、

困ったことがあればすぐに声をかけられる体制が整っています。

最初は地理に不安を感じることもあるかもしれませんが、

班長や無線センターが親身になってサポートするので、

実際に「最初から安心して働けた」という声が集まっています。

寒い季節でも“気持ちは温かく”スタートできる仕組み──。

それが、日本交通グループ関西のドライバー支援の本質です。

 

 

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自分にあった柔軟なシフト。“無理せず働ける”から長く続けられる

「休みにくいのでは?」

「長時間で不規則そう」

そんなイメージを持たれがちなタクシードライバーですが、

日本交通グループ関西の働き方は、柔軟に生活に寄り添うスタイルです。

明け休みと公休を組み合わせられることで、

自然とゆとりある休み方ができるのも嬉しいポイント。

たとえば、年末の12月30日に出勤すると、翌31日は明け番で休み、

続く1月1〜3日は公休となり、4連休になるケースもあります。

翌々日が公休であれば連休感覚でゆっくり休めるので、

旅行などを楽しむドライバーも多いです。

 

また、シフトの種類も選択可能!

例えば──

・夜勤が不安な方でも勤務できる(早番)

・午後の15時からゆっくり乗務したい方(遅番)

など、自分の生活スタイルに合わせて働けます。

 

有給休暇も取得しやすく、子育て世代のドライバーからも

学校の行事や家庭の予定に合わせて調整しやすいと好評です。

寒い冬こそ、“無理せず働ける”安心が何より大切です。

 

 

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外は寒くても車内は快適!健康面も安心。冬に強いタクシーの働き方

寒さが厳しい冬の時期。

外出が多かったり、長時間外にいる仕事はつらいですよね。

それに比べて、タクシーの仕事は、職場があたたかい快適空間。

冷たい風にさらされることもなく、

ゆったりした温度の中で落ち着いて働けるのも魅力のひとつです。

 

さらに日本交通グループ関西では、冬ならではの安心対策も万全。

冬はインフルエンザの流行期でもあるため、

会社として予防接種の補助制度を用意。

健康管理の面でも乗務員の体を守るサポートが整っています。

また、タクシードライバーにとって、冬は、“働きやすい季節”でもあります。

繁華街での需要が高まり、買い物や帰省の移動も増えるため、

未経験者でも成果を出しやすいタイミングです。

ポカポカの車内で、落ち着いて運転ができて、高収入を目指せる──。

そんな条件がそろっているのが冬のタクシーです。

冬の働きやすさは、あなたの想像以上です。

 

 

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月40万円の保障給あり!未経験でも焦らず成長できる理由

未経験からタクシードライバーを始める方が最初に不安に感じるのは

「自分に続けられるか」

「収入は安定するかな」

そんな不安ではないでしょうか。

 

そうした気持ちに寄り添うため、日本交通グループ関西では

6カ月間の保障給(月40万円) を用意しています。

この制度を利用して、「最初の半年は覚えることに集中できた」

「プレッシャーなく挑戦できた」という声が多く寄せられています。


また、入社時には、「コミュニケーションが苦手だった」と不安を抱えていた先輩も

実際に働き始めてみると、乗務時間の多くは一人で黙々と進められるため、

自分のペースで落ち着いて仕事ができ、段階的にステップアップできたそうです。

 

さらに、配属後は班長制度による丁寧なフォローが続きます。

慣れないうちは、安全運転や接客の講習を受けられるほか、

繁華街での走り方や売上アップのコツ、困ったときの判断など、

すぐにアドバイスをもらえる環境が整っています。

「いつでも相談できる人がいる」という安心感が、

未経験の方の大きな支えになっています。

 

“安心できる収入”と“じっくり学べる時間”。

この2つがあるからこそ、

「未経験でも、ここなら続けられる」と感じる先輩がたくさんいます。

ゼロからでも無理なく成長できる──

それが、日本交通グループ関西の働きやすさです。

 

 

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