子どもとの時間も、収入もあきらめない働き方

育児も、仕事も。
どちらも大切にしたいのに、両立の壁はいつも高くそびえて見える。
病院、保育園の送り迎え、学童の申し込み。
やらなきゃいけないことが山ほどあるのに、
「時間」と「収入」を天秤にかけなきゃいけない–––––。

なんて理不尽な世の中なんだ！

そんな思いを抱えてきたママたちにこそ、
日本交通グループ関西で叶う未来があります。
働きやすい制度も、頼れる仲間も、子育て経験を活かせるキャリアも。
ここには、“あきらめなくていい働き方”があるんです。

その理由を、ご紹介します。

「できる」だけじゃなく、「続けられる」仕事です！

隔日勤務なら、出勤は月12～13回程度。
明け休みと公休を組み合わせて年間実質221日の休み。
平日の休みがしっかり取れるから、

・役所の手続き

・保育園・学校行事

・通院

などなど、育児タスクとの両立がスムーズ。

15時出勤のシフトもあるので、保育園の送り後に出勤する先輩も。
さらに学校行事などは最大限考慮し、柔軟にシフト調整しています。

「家族との時間も大切にできる」

そんな声がたくさん届いています。

最短2週間で入社可能。まずは説明会だけでも◎

選考がスピーディなことも日本交通グループ関西の特徴です。
Web面接も当然OK。

説明会＋面接の同日実施も可能です。
さらに…

・「説明会だけ参加」も歓迎

・入社後も転職支援金あり　

焦らず、でも確実に、日本交通グループ関西なら

あなたの新しいスタートを始められます。

業界トップクラスの女性比率。国が認める働きやすさです

日本交通グループ関西は女性ドライバーが約2割と高い在籍率。
働きやすさは公的にも証明されています。

・国土交通省が創設した『働きやすい職場認証制度』に合格し認定事業者として登録

・『ホワイト企業認定』はタクシー、バス、観光バスの業界で初のゴールドランクとして認定（2024/12/1）

・『健康経営優良法人2023（経産省）』

・『女性ドライバー応援企業（国交省）』安心してキャリアを続けられる環境づくりを、本気で推進しています。

子育て経験も、当社なら立派なキャリアです。

妊婦さん、お子さまの通院や送迎をご支援するキッズドライバーという働き方もあります。

「子どもが大好き」

「安全運転が得意」

「相手の気持ちを想像できる」

そんなパパやママだからこそ活躍できるお仕事でもあるんです。
キッズドライバーは、リピーター予約が多いため、安定収入が叶います。
実際に1年目平均月収42.8万円を実現した先輩の実績もあります！

仕事を続けたい。
家族の時間も守りたい。
収入だって、ちゃんとほしい。

その全部、当社で一緒に叶えましょう。
私たちが全力でサポートします。

あなたの不安、全部お話しください。

働き方も、スケジュールも、私たちがいっしょに考えます。